Thông báo tuyển dụng – Công ty BITI’S

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1) NHÂN VIÊN CẢI TIẾN

  • Lập kế hoạch thực hiện công việc theo mức độ từng hạng mục có thứ tự về thời gian hoàn thành theo yêu cầu của CBCQ.
  • Rèn luyện chuyên môn, cập nhật các kiến thức nghiệp vụ chuyên môn cho các phần hành liên quan mục đích nâng cao kiến thức liên quan đến trong chuyên môn cải tiến.
  • Kiểm tra quy trình, định mức để bố trí và vẽ layout, cung cấp cho chuyền sản xuất. Đánh giá việc bố trí Layout thực tế trên chuyền Line hàng ngày.
  • Nâng cao, đẩy mạnh các biện pháp cải tiến tăng năng suất và ổn định chất lượng tại các khâu tại Xưởng nhằm đáp ứng và đảm bảo tiến độ giao hàng.
  • Thực hiện Kiểm tra việc duy trì cải tiến, cải thiện tại xưởng đảm nhiệm.
  • Công tác tham mưu cho CBQL, CBCQ các công việc thuộc phạm vi được giao đảm
    trách
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

2) NHÂN VIÊN ĐỊNH MỨC ĐƠN GIÁ LƯƠNG

  • Tổ chức lập kế hoạch và thực hiện công việc theo mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch tiếp nhận hàng tuần/tháng, đạt yêu cầu về số lượng, thời gian và chất lượng theo sự phân công của CBQL.
  • Thực hiện và đánh giá tiến độ công việc theo kế hoạch, có sự tham mưu và báo cáo kịp thời cho CBQL.
  • Rèn luyện chuyên môn, bổ sung nâng cao đồng thời hướng dẫn đào tạo kiến thức nghiệp vụ chuyên môn cho các phần hành liên quan mục đích nâng cao kiến thức liên quan đến trong chuyên môn định mức, đơn giá lương.
  • Kiểm soát và kiểm tra kết quả công việc, tính chấp hành nhiệm vụ, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mình phụ trách. Thực hiện và chịu trách nhiệm về kết quả chuyên môn nghiệp vụ định mức, đơn giá lương.
  • Phối hợp thực hiện phân tích và soát xét và điều chỉnh định mức khi có yêu cầu từ Ban cải tiến.
  • Công tác tham mưu cho CBQL, CBCQ các công việc thuộc phạm vi được giao đảm trách
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

3) NHÂN VIÊN ĐIỆN LẠNH

  • Thường xuyên kiểm tra hoạt động của toàn bộ hệ thống, thiết bị điện lạnh.
  • Tháo dỡ bộ phận gặp trục trặc và tiến hành kiểm tra chi tiết.
  • Sửa chữa hoặc thay thế các bộ phận bị lỗi
  • Lắp đặt mạng điện để kết nối các thành phần với nguồn điện
  • Lưu trữ hồ sơ về những sửa chữa và thay thế đã thực hiện
  • Đặt mua vật liệu và thiết bị mới khi cần thiết.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

4) NHÂN VIÊN ĐIỆN CÔNG NGHIỆP

  • Lắp đặt, thi công hệ thống điện theo yêu cầu
  • Quản lý và giám sát vận hành hệ thống điện
  • Xử lý sự cố phát sinh
  • Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

II. QUYỀN LỢI

  • Lương thỏa thuận và nhận đúng hạn
  • Thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13.
  • Được hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
  • Chỗ ở nội trú cho các nhân sự ở xa
  • Xem xét tăng lương 1 lần/ năm
  • BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật
  • Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định
  • Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ
    chức
  • Được đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cho công việc & kỹ năng đời sống (sức
    khỏe, dinh dưỡng,…)

III. YÊU CẦU

  • Tốt nghiêp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Công nghệ may, Quản lý sản xuất, các ngành cơ khí, điện lạnh, điện công nghiệp,…
  • Chấp nhận sinh viên vừa mới ra trường, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trở lên
  • Sử dụng tốt Word, Excel
  • Sử dụng tốt AutoCad (dối với nhân viên cải tiến)
  • Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, giao tiếp tốt, tự tin.
  • Làm việc việc trực tiếp ở xưởng sản xuất.
  • Tình cách: Hòa đồng, chịu được áp lực công việc, phản ứng tốt với các số liệu.

Thời gian làm việc: 7h30 – 16h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7

Địa điểm làm việc: Tổng công ty Biti’s – 22 Lý Chiêu Hoàng, P. 10, Q.6, TP. HCM

Email: bitistuyendung22lch@bitisgroup.vn – Hotline: 028.2242.0617 (BP. Tuyển dụng)